← Zurück

(0)

Martina Wieland M.A.

Innweg 6
6230 Brixlegg
Tel.: 0664 42 48 200

Kategorien

Region

6230 Brixlegg

Bildergalerie ↓ Standort ↓ Erfahrungsberichte ↓

Besucher: 9.136

Firmeninfo

PSC PRO SOLUTION CONSULTING Martina Wieland, M.A. Unternehmensberatung Brixlegg

Ihre Spezialistin für:

o Unternehmensberatung
o Finanzwesen
o Rechnungswesen
o Personalwesen
o Einkauf
o Verkauf
o Mediation

Mentaltrainer, Ernährung, Coaching, Nahrungsergänzung, Wieland, Kufstein, Tirol

Zu unseren Kunden zählen:

o Einzelunternehmer
o Kleinbetriebe
o Mittelbetriebe

Empfehlungen:

Fa. Prokul Harum „Kunst & Dialog in Metall“

www.prokul-harum.com

"Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Organisatorische und operative Probleme können die positive Entwicklung eines Unternehmens und der Mitarbeiter massiv beeinträchtigen. Klare Zielsetzung, Unabhängigkeit, Vertraulichkeit und Objektivität sind meine Grundpfeiler, um eine erfolgreiche Umsetzung von Unternehmenslösungen zu erreichen.

Gedanken zur Mediation:

Konflikte gehören zum Leben und sind legitim, da individuelles Denken, Handeln, Fühlen und die eigenen Werthaltungen die Einzigartigkeit eines Menschen ausmachen.

Konflikte zeigen daher Chancen für positive Veränderungen auf.

Mediation - Das TAO der Kommuniklation:

TAO (chin. "der Weg") bedeutet WIE:

Wie sich die Dinge ereignen

Wie sie funktionieren und

Wie sie Ihre Wirkung ausüben.

Auf die Mediation bezogen:

Wie kommunizieren wir miteinander

Wie ist die Beziehung zueinander

Wie bekommen wir gegenseitiges Verständnis füreinander

Wie können wir unsere Interessen, Bedürfnisse und Gefühle ausdrücken

Wie kommen wir zu einer eigenverantwortlichen und lebbaren Lösung, ohne dass es einen Gewinner auf Kosten eines Verlierers gibt.

Das WIE lässt sich nicht bestimmen - aber man kann es erfahren. Wenn ich den Lauf der Dinge bewusst wahrnehme, beginne ich das WIE des Geschehens zu empfinden.

Was passiert, wenn man nichts zur Lösung von

Konflikten tut?

Ungelöste Konflikte zB. im Betrieb verursachen bei den Mitarbeitern Ärger, Hass, Neid, Rachsucht, Wut und Angst. Bei längerer Dauer ohne geeignetes Konfliktmanagement werden Ventile gesucht.

Je nach Persönlichkeit erkranken Menschen oder ergreifen zu unsozialen und unsolidarischen Verhaltensweisen - Mobbingprozesse entstehen.

Die Folgen:

• höhere Kosten durch Zeit- und Energieverluste

• Doppelarbeiten

• Demotivation und innerer Rückzug

• Fehlleistungen

• Erhöhung der Krankenstände

• Andauerndes Blockieren der Unternehmensabläufe

• Monatelanges Herumdiskutieren

• Sieg und Niederlage der Konfliktpartner stehen im

Vordergrund

• Zerstörung und Vernichtung werden zum

eigentlichen Ziel erklärt

Gedanken zum Thema "2x2 Einfach Leicht - der neue Lebensstil"

"Eure Lebensmittel sollen Heilmittel und eure Heilmittel sollen Lebensmittel sein!" (Paracelsus)

Eine wertfreie und einfühlsame Kommunikation verbunden mit einem gesunden Lebensstil bedeutet in Verbindung mit sich selbst zu sein, Lebendigkeit zu spüren und mit spielerischer Freude den eigenen Weg zu gehen.

Kategorien: Ernährung, Mikronährstoffe, Nahrungsergänzung, Sporternährung, Lebensberatung, mediale Lebensberatung, Mentaltrainer - Training, Schlankheitsstudio - abnehmen, Ernährungsberatung, Entgiftung - Entschlackung, Fitness, Coaching